La Dra. Mamta Gautam de la Universidad de Ottawa es la primera galardonada con el Premio al Bienestar AFMC, un nuevo honor nacional que reconoce a una persona en Canadá que ha demostrado dedicación a la promoción y el avance del bienestar de médicos, estudiantes de medicina y otros.
“Me siento verdaderamente honrado y honrado. Promover el bienestar de los médicos es un área que me apasiona desde hace más de 30 años. Que la AFMC cree un premio para reconocer las contribuciones en esta área otorga mayor credibilidad a la importancia de este tema”, dice Dr. Gautam, psiquiatra de la Facultad de Medicina de uOttawa que ha desarrollado una reputación internacional como pionero y campeón en el área de la salud médica.
Tiene la esperanza de que el nuevo reconocimiento de la Asociación de Facultades de Medicina de Canadá (AFMC) Noreste ayudará a conducir a la creación de una cultura médica más saludable y brindará un mejor apoyo a los aprendices a medida que avanzan en sus carreras.
Un enfoque en la salud del médico no podría llegar en un momento más importante. Las tasas de agotamiento y estrés entre los médicos, que ya eran altas antes de la pandemia de COVID-19, se han exacerbado enormemente durante el fenómeno que transforma el mundo.
La inmensa presión que enfrentan muchos médicos puede manifestarse en todo, desde el abuso de sustancias y el aumento de los errores de tratamiento hasta la ansiedad y la ideación suicida. La Dra. Gautam dice que nunca antes había visto un “desafío sostenido” en el campo.
A través de esta pandemia, los médicos han estado lidiando con la incertidumbre en un momento de crisis y gran necesidad. Han lidiado con las crecientes demandas de los pacientes en un momento de escasez de personal, numerosas pérdidas con el dolor asociado, fatiga por compasión en la que nos agotamos al absorber el trauma de los demás y no podemos recargar y revitalizar, y angustia moral a medida que enfrentamos el desafío de sabiendo simultáneamente qué atención necesitan nuestros pacientes pero no pueden proporcionarla debido a limitaciones del sistema que están fuera de nuestro control”.
Dra. Mamta Gautam, Universidad de Ottawa
“Los médicos han estado trabajando a toda máquina durante los últimos tres años, intensificando incansablemente, pero está pasando factura. Estamos demasiado presionados, trabajando en un sistema de atención médica que carece de la infraestructura, los recursos y la inversión adecuados para garantizar nuestro bienestar”. ser.”
El “agotamiento” médico es un síndrome distinto relacionado con el trabajo, caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización o sentimientos de desapego y cinismo hacia las personas y el trabajo, y una sensación reducida de realización personal. Ya estaba aumentando antes de la pandemia con tasas de agotamiento del 40-50% entre los médicos. La pandemia casi ha duplicado estas tasas.
El agotamiento no solo afecta a una persona y su familia, sino que también tendrá un impacto en los pacientes, ya que afecta la capacidad del médico para brindar atención.
El Dr. Gautam dice que se ha correlacionado con un mayor riesgo de errores médicos y eventos de seguridad graves, menor satisfacción del paciente y peores resultados del paciente, incluidas infecciones asociadas a la atención médica, readmisión al hospital y mayor mortalidad. Además, el agotamiento conduce a un impacto económico negativo debido a la disminución de la eficiencia de la prestación de atención médica, la reducción de las horas clínicas y los costos asociados con la rotación de médicos, dice ella.
El Dr. Gautam no podría ser un experto más merecedor de ganar este nuevo premio de la AFMC, que reconoce a personas distinguidas en medicina académica. Es la directora fundadora del Programa de Bienestar de la Facultad de Medicina de uOttawa, el primer programa de bienestar médico en cualquier centro académico del mundo. Sirvió como modelo para el Centro de Salud y Bienestar Médico de la Asociación Médica Canadiense, donde se desempeñó como asesora médica experta.
Durante más de 30 años, ha sido una pionera ampliamente publicada en el campo y es una oradora solicitada sobre temas relacionados con la salud y el liderazgo de los médicos.
Actualmente, se desempeña como Presidenta del Grupo de trabajo sobre agotamiento de OMA y es miembro invitada del Grupo de trabajo sobre alegría y bienestar del Consorcio Nacional para la Educación Médica Indígena (NCIME). Se ha desempeñado como asesora de bienestar del Royal College of Physicians and Surgeons of Canada.
Se asoció con colegas internacionales para crear programas impactantes para mejorar el bienestar de los médicos. Entre otras cosas, colaboró con colegas en Australia para crear programas para capacitar a médicos para tratar a colegas, ayudó a crear un programa de prevención del agotamiento en Noruega y consulta ampliamente en Canadá y EE. UU. para diseñar y desarrollar programas de bienestar hospitalario.
De cara al futuro, ¿qué cree el Dr. Gautam que se necesitará para que los sistemas de atención médica prioricen la salud de los médicos?
“Lograr soluciones a nivel de sistema requerirá el desarrollo de alianzas y coordinación entre todas las partes interesadas clave, incluidos el gobierno, los organismos reguladores médicos, las escuelas de medicina y los programas de capacitación de residencia, las organizaciones de atención médica, el liderazgo, así como los médicos, residentes, y los propios estudiantes de medicina”, dice.
